اکوسیستم همیشه از جوانان حمایت می‌‌کند اما.../ داستان ۴ زن موفق که بعد از ۴۰ سالگی استارتاپ‌هایی میلیون دلاری راه‌اندازی کردند

به گزارش اکو آنلاین:وقتی به یک بنیان‌گذار موفق استارتاپ فکر می‌کنید، چه کسی را تصور می‌کنید؟ دنیای کسب ‌و کار اغلب بنیان‌گذاران مرد جوان را به‌ عنوان نمادهای دستیابی سریع به موفقیت و درآمدزایی معرفی می‌کند، اما واقعیت کمی متفاوت است. 

تحقیقات نشان می‌دهد شرکت‌هایی که توسط زنان تاسیس شده‌اند، علی‌رغم دریافت سرمایه‌گذاری کم‌تر، درآمد بیشتری تولید می‌کنند و مطالعه‌ای دیگر در سال ۲۰۲۰ نیز نشان داد که برخی از موفق‌ترین بنیان‌گذاران در ایالات متحده در دهه ۴۰ زندگی خود هستند.

در واقع، مطالعه مذکور نشان داده بود میانگین سنی بنیان‌گذاران آمریکایی که بالاترین رشد در کسب‌وکارهای نوپا را تجربه کرده‌اند، ۴۵ سال بوده است و افرادی که در دهه دوم زندگی خود هستند، کم‌ترین احتمال را برای اجرای خروج موفق یا ایجاد یک شرکت با رشد بالا دارند.

نشریه Entrepreneur با چهار زن بنیان‌گذار که پس از ۴۰ سالگی کسب‌وکارهای خود را راه‌اندازی کرده‌اند، گفتگو کرده است. داستان‌ها و تجربیات شخصی آن‌ها همچنین این باور غلط را از بین می‌برد که این گروه جمعیتی برای راه‌اندازی و رشد شرکت‌های قوی، به اندازه دیگران توانمند نیستند.

جوانا استروبر، ۵۶ ساله و بنیان‌گذار استارتاپ Midi Health، یک کلینیک مراقبت مجازی برای زنان در میانسالی است. جولی بورنستین، ۵۴ ساله و هم‌بنیان‌گذار پلتفرم خرید مبتنی بر هوش مصنوعی به نام Daydream است. سارا شیلر، ۵۴ ساله و کارن روبینوویتز، ۵۲ ساله نیز هم‌بنیان‌گذاران استارتاپ Sloomoo Institute، یک برند تجربی چندشهری هستند.

استروبر درباره شروع شرکت خود در این مرحله از زندگی می‌گوید: «همه چیز مزیت بوده است. این زمانی عالی برای شروع یک کسب‌وکار است. شما باهوش‌تر هستید، تجربه بیشتری دارید. من هیچ نقطه ضعفی نمی‌بینم!»

در واقع، تجربیات زندگی و حرفه‌ای لازم برای راه‌اندازی برخی کسب‌وکارها می‌تواند به بنیان‌گذاران بالای ۴۰ سال یک مزیت ویژه بدهد.

برای استروبر، الهام‌بخش Midi Health از مبارزه شخصی او با علائم پیش‌یائسگی ناشی شد. وقتی او سرانجام یک پزشک ویژه در سان‌فرانسیسکو پیدا کرد که داروهایی تجویز کرد که به او تسکین داد، تصمیم گرفت همه زنان باید به چنین مراقبتی دسترسی داشته باشند.

تاسیس اولین شرکت او یعنی Kurbo Health که در سال ۲۰۱۴ به کمپانی Weight Watchers فروخته شد، به استروبر کمک کرد تا رویکرد خود را برای Midi Health شکل دهد.

استارتاپ Midi Health در سال ۲۰۲۱ راه‌اندازی شد و تاکنون بیش از ۱۰۰ میلیون دلار سرمایه جمع‌آوری کرده است. این دورهای سرمایه‌گذاری توسط Google Ventures و Emerson Collective رهبری شده‌اند.

استروبر اشاره می‌کند که سال‌ها ایجاد ارتباطات حرفه‌ای می‌تواند سودآور باشد: «شما به عنوان یک نیروی مسن و کهنه‌کار، شبکه‌های اجتماعی گسترده‌تری دارید و می‌توانید مشکلات بزرگ را حل کنید. از طرفی نیز با افزایش سن، بهتر درک می‌کنید که این مشکلات بزرگ چه هستند و چه فرصت‌هایی برای حل آن‌ها وجود دارد.»

بورنستین تمام دوران حرفه‌ای خود در تجارت الکترونیک را صرف «تلاش برای پیوستن به روندهای جدید فناوری برای بهبود تجربه خرید» کرده است.

پس از اینکه پلتفرم خرید مبتنی بر هوش مصنوعی قبلی او، استارتاپ The Yes در سال ۲۰۲۲ توسط Pinterest خریداری شد و ChatGPT راه‌اندازی گردید، زمان مناسبی بود تا ایده او برای یک موتور توصیه مد به واقعیت تبدیل شود. مدیر ارشد عملیاتی سابق Stitch Fix شروع به پیدا کردن هم‌بنیان‌گذاران و سرمایه‌گذاران کرد.

بورنستین می‌گوید: «بزرگ‌ترین مزیت، داشتن این همه تجربه در طول دوران کاری‌ام است. من می‌توانم از تمام شغل‌هایی که در گذشته داشته‌ام الگو‌برداری کنم.» به عنوان مثال، او می‌داند چگونه به ‌طور موثر نیرو استخدام کند و یا با کارکنان قطع همکاری کند و شهرت تثبیت‌شده‌اش، فرآیند استخدام و جذب سرمایه را آسان‌تر می‌کند.

استارتاپ Daydream بیش از ۵۰ میلیون دلار در دور سرمایه‌گذاری اولیه جمع‌آوری کرده است که توسط Forerunner Ventures و Index Ventures رهبری شده است.

شیلر و روبینوویتز، دوستانی با ۱۷ سال سابقه دوستی، در دوران دشواری که تراژدی دوره‌هایی از آشوب را به زندگی هر دوی آن‌ها آورد، به یکدیگر برای حمایت تکیه کردند. آن‌ها سپس با کشف سرگرمی ساخت اسلایم (نوعی خمیر بازی)، راهی شاد برای «فرار» یافتند که خواستند آن را با دیگران به اشتراک بگذارند.

تجربیات مشترک آن‌ها در مدیریت استعدادها و فضای رویدادها به آن‌ها کمک کرد تا پتانسیل منحصر به ‌فرد کسب‌ و کارشان را ببینند، اما بنیان‌گذاری شرکتی که چنین وابستگی عاطفی قوی به آن دارند، همچنین سطحی از «آسیب‌پذیری» را هم می‌طلبد که در دهه پنجم زندگی‌شان به‌ راحتی بیشتری فراهم می‌شود. این ادعا توسط هر دو بنیان‌گذار تایید شده است.

روبینوویتز می‌گوید: «تجربه خود را بپذیرید و به شهود خود اعتماد کنید. به شکاکان توجه نکنید، زیرا در واقع شما بهتر می‌دانید چه مسیر و رویکردی برای پیشرفت و موفقیتتان لازم و ضروری است. مردم گفتند که ما کاملا دیوانه‌ایم. آن‌ها می‌گفتند: چه کار می‌کنید؟ و ما می‌گفتیم: ما از پسش برمی‌آییم.»

در سال ۲۰۲۲، Sloomoo Institute مبلغ ۵.۸ میلیون دلار در یک دور سرمایه‌گذاری سری A جمع‌آوری کرد که توسط نیکول شاناهان رهبری شد و گروه Raptor نیز در آن مشارکت داشت. این شرکت در حال حاضر پنج مکان در ایالات متحده دارد و برنامه دارد سال آینده نیز چهار مکان دیگر افتتاح کند، در حالی که یک «جهان» رسانه‌ای از شخصیت‌ها را ایجاد می‌کند.

علاوه بر این، برخی از زنان بنیان‌گذار بالای ۴۰ سال که در حالی که خانواده تشکیل دادند حرفه‌های خود را نیز ساختند، با بزرگ شدن و مستقل شدن فرزندانشان، وقت و انعطاف‌پذیری بیشتری در برنامه‌های خود پیدا می‌کنند: دو مزیت مهم برای کارآفرینی.

استروبر می‌گوید: «من می‌توانم تمام‌وقت کار کنم و هیچ‌کس نیست که نیاز داشته باشد برایش شام بپزم. وقتی شب به یک رویداد می‌روم، نیازی نیست نگران تکالیف کسی یا تهیه ناهار برای روز بعد باشم. میزان قدرت ذهنی آزاد زمانی که سن بیشتری دارید و دغدغه‌هایتان برای زندگی شخصی کم‌تر شده است، فوق‌العاده است.»

بورنستین تجربه مشابهی را به اشتراک می‌گذارد: «حالا که فرزندانم در دانشگاه هستند، بیشتر از همیشه وقت برای تمرکز روی کارم دارم. من همیشه کارم را دوست داشته‌ام. کارم به نوعی هم سرگرمی من است و هم اشتیاقم.»

علاوه بر این، راه‌اندازی یک کسب‌وکار پس از ۴۰ سالگی می‌تواند با آستانه تحمل بیشتر و حتی تقاضای منطقی‌تری برای ریسک‌پذیری بالاتر همراه باشد. این میزان ریسک‌پذیری قطعا مزایایی هم به همراه خواهد داشت.

استروبر می‌گوید: «در بسیاری از موارد، شما می‌توانید ریسک‌های بیشتری نسبت به اوایل حرفه‌تان را بپذیرید.» بورنستین موافق است و اضافه می‌کند که با افزایش سن، اعتماد به ‌نفس بیشتری برای روبه‌رو شدن و انجام همه چیز به وجود می‌آید. او توضیح می‌دهد: «من به خودم و میزان درک و شهودم اعتماد بیشتری دارم. من رهبر و مدیر بهتری هستم زیرا همدلی و درک بیشتری از نحوه عملکرد خوب سازمان‌ها دارم.»

روبینوویتز و شیلر می‌گویند اکنون کم‌تر از ریسک کردن می‌ترسند، زیرا قبلا مجبور بوده‌اند با ریسک‌های زیادی روبرو شوند. شیلر می‌گوید: «این دیوانه‌کننده است که ما یک کسب‌وکار مبتنی بر اسلایم را شروع کردیم.این طبیعی نیست! این ایده، قبلا هرگز انجام نشده است. آسان نیست اما این موفقیت با ترکیبی از استفاده از تجربیات مشترکمان که در حوزه‌های مختلف عمیق هستند و همچنین تکیه بر جسارتمان به دست آمده زیرا اگر شکست بخوریم هم به تلاش ادامه خواهیم داد.»

روبینوویتز اضافه می‌کند:«اگر زمین بخوریم، می‌توانیم خودمان را جمع‌وجور کنیم، بلند شویم و دوباره ادامه دهیم.»

در اکوسیستم استارتاپی، زمان و سن به هیچ وجه محدودیتی برای موفقیت نیستند. همان‌طور که نمونه‌های این زنان کارآفرین نشان می‌دهد، داشتن تجربه زندگی و حرفه‌ای ارزشمند می‌تواند یک مزیت کلیدی در راه‌اندازی و مدیریت یک کسب ‌و کار باشد. افرادی که در سنین بالاتر وارد دنیای استارتاپ می‌شوند، اغلب دارای شبکه‌های حرفه‌ای گسترده، اعتماد به ‌نفس بیشتر، درک عمیق‌تر از مشکلات واقعی و توانایی یافتن راه‌حل‌های خلاقانه‌تر هستند. این عوامل نه تنها مسیر کارآفرینی را برای آن‌ها هموار می‌کند، بلکه به موفقیت‌های پایدارتری منجر می‌شود.

در نهایت، ایده موفق و توانایی اجرای آن مهم‌ترین عناصر هستند که می‌توانند در هر سنی، یک استارتاپ را به اوج برسانند. اگر یک مشکل واقعی را شناسایی کرده و راه‌حلی قابل اجرا و نوآورانه برای آن داشته باشید، هیچ وقت دیر نیست که در مسیر کارآفرینی قدم بردارید و تاثیری بزرگ ایجاد کنید. تجربیات زندگی و اشتیاق برای حل مشکلات، مهم‌ترین سرمایه‌هایی هستند که می‌توانند موفقیت را برای هر فرد، در هر مرحله از زندگی، به ارمغان بیاورند.