هشدار مدیرعامل یک وبسایت شغل‌یابی/ هوش مصنوعی قطعا شغل شما را خواهد گرفت!

هشدار مدیرعامل یک وبسایت شغل‌یابی/ هوش مصنوعی قطعا شغل شما را خواهد گرفت!
Facebook Twitter LinkedIn

۰۹:۳۴ | ۱۴۰۴/۰۳/۱۳

یک گزارش مک‌کنزی پیش‌بینی می‌کند که تا سال ۲۰۳۰، هوش مصنوعی می‌تواند ۳۰٪ از مشاغل ایالات متحده را اتوماسیون کند. همچنین، گزارشی از گلدمن ساکس نشان می‌دهد که هوش مصنوعی ممکن است ۳۰۰ میلیون شغل را در سطح جهانی حذف و دو‌سوم از کارها را در ایالات متحده و اروپا جایگزین کند.

به گزارش اکو آنلاین:یک گزارش مک‌کنزی پیش‌بینی می‌کند که تا سال ۲۰۳۰، هوش مصنوعی می‌تواند ۳۰٪ از مشاغل ایالات متحده را اتوماسیون کند. همچنین، گزارشی از گلدمن ساکس نشان می‌دهد که هوش مصنوعی ممکن است ۳۰۰ میلیون شغل را در سطح جهانی حذف و دو‌سوم از کارها را در ایالات متحده و اروپا جایگزین کند.

اکنون، مدیر عامل وبسایت Fiverrکه یکی از بزرگ‌ترین بازارهای فریلنسینگ و شغل‌یابی است، می‌گوید که مهم نیست چه حرفه‌ای را انتخاب کنید چون هوش مصنوعی در راه گرفتن شغل شما است.

میکا کافمن، مدیر عامل Fiverr در یک ایمیل داخلی که ماه گذشته به ۷۷۵ کارمند شرکت ارسال شده بود، هشدار داد که هوش مصنوعی پتانسیل جایگزینی مشاغل را دارد. او نوشت: «مهم نیست که شما برنامه‌نویس، طراح، مدیر محصول، تحلیلگر دیتا، وکیل، نماینده‌ پشتیبانی مشتری، فروشنده یا متخصص امور مالی باشید چون هوش مصنوعی در راه است.» کافمن پس از ارسال این ایمیل، پیام خود را به‌ صورت عمومی در X منتشر کرد.

«اگر در کاری که انجام می‌دهید به یک استعداد استثنایی، یک استاد تبدیل نشوید، طی چند ماه با نیاز به تغییر شغل مواجه خواهید شد.» کافمن نوشت و افزود: «آیا ما محکوم به نابودی هستیم؟ نه همه‌ ما، اما کسانی که بیدار نمی‌شوند و به ‌سرعت واقعیت جدید را درک نمی‌کنند، متاسفانه محکوم به نابودی هستند.»

در ایمیل، کافمن همچنین مراحلی را برای تبدیل شدن به یک استعداد استثنایی در حوزه‌ کاری خود با استفاده از هوش مصنوعی و نجات شغل از خودکارسازی تشریح کرد.

کافمن به کارکنان توصیه کرد که آخرین ابزارهای هوش مصنوعی تخصصی را مطالعه کنند. برای مثال، برای برنامه‌نویسان، او Cursor(یک ویرایشگر کد مبتنی بر هوش مصنوعی) را پیشنهاد داد برای وکلا، Legora (ابزاری که به تحقیق و بررسی اسناد کمک می‌کند.) را مطرح کرد.

او همچنین تشویق کرد که با اعضای تیم آشنا به هوش مصنوعی ارتباط برقرار کنند و از آن‌ها یاد بگیرند. «ارزش شما کاهش خواهد یافت قبل از آن که بفهمید چه چیزی به شما ضربه زده است.» کافمن با تاکید بر این موضوع نوشت کسانی که ندانند چگونه از هوش مصنوعی و قابلیت‌های بازتولید آن استفاده کنند، جا و شغل خود را به این فناوری خواهند داد.

کافمن یکی از بسیاری از مدیران عامل است که به کارکنان توصیه می‌کند رویکردی مبتنی بر هوش مصنوعی را در کار خود اتخاذ کنند.

لوئیس فن آن، مدیر عامل اپلیکیشن یادگیری زبان Duolingoنیز اخیرا یادداشتی عمومی منتشر کرد که نشان می‌داد شرکت در حال جایگزینی کارکنان قراردادی انسانی با هوش مصنوعی است.

در همین حال، ماه گذشته توبی لوتکه، مدیرعامل Shopify نیز یادداشت داخلی خود را عمومی کرد و در آن از کارکنان خواست ابتدا به هوش مصنوعی روی بیاورند، پیش از آن که درخواست افزایش نیروی انسانی در تیم‌های خود را مطرح کنند.

شرکت Fiverr به ‌عنوان یک بازار فریلنسینگ فعالیت می‌کند، جایی که فروشندگان خدمات خود را برای فروش ارائه می‌کنند (مانند طراحی یا تولید محتوا) و خریداران این خدمات را خریداری می‌کنند.

بر اساس جدیدترین گزارش درآمدی Fiverr، این پلتفرم در سال ۲۰۲۴ بیش از ۳.۶ میلیون کاربر خریدار فعال سالانه داشته است. درآمد آن در سال ۲۰۲۴ به ۳۹۱.۵ میلیون دلار رسید که ۸.۳٪ رشد نسبت به سال ۲۰۲۳ را نشان می‌دهد.


برچسب ها:

هوش مصنوعی 

نظرات کاربران
security code
اخبار مرتبط