
برگزاری گردهمایی مسئولین شعب مشهد و دوایر
بانکداری ایدهال:گردهمایی مشترک رؤسای شعب مشهد و دوایر مدیریت استانهای خراسان رضوی و شمالی با حضور مدیر و معاون اجرایی منطقه برگزار شد.
به گزارش بانکداری ایده آل، در ابتدای این جلسه علی اکبر ریحانی مدیر شعب استانهای خراسان رضوی و شمالی هدف از برگزاری این گردهمایی را بررسی عملکرد شعب استان های یاد شده در 6 ماه اول سال عنوان کرد و گفت: مسئولین شعب میبایست با درایت و در نظر گرفتن انتفاع بانک، تامین نیاز مشتریان و توجه به هزینه های بانک، تلاش حداکثری در راستای دستیابی به اهداف تعیین شده، انجام دهند.
علی اکبر ریحانی در ادامه شعب را به رعایت مواردی از قبیل: استفاده بهینه از تجهیزات و لوازم الکترونیکی بانک، مدیریت مرخصی های کارکنان، رعایت موارد امنیتی و حفاظتی در شعب، برگزاری مستمر شورای هفتگی شعب، بررسی مستمر عملکرد شعب، برنامه ریزی و اقدام در راستای بازاریابی و افزایش منابع شعب، کنترل مطالبات و . . . دعوت کرد.
معاون اجرایی منطقه نیز پس از ارائه گزارشی از عملکرد 6 ماهه شعب استان به تحلیل و مقایسه آمار شعب نسبت به ابتدای سال از حیث منابع، مصارف، مطالبات ، حسابهای مفتوح شده، تعداد کابران اینترنت بانک و همراه بانک، صدور ضمانتنامه و . . . پرداخته و مواردی را با توجه به شرایط جمعیتی و اقتصادی هر منطقه و شعبه متذکر شد.
سلیمانی راد با تاکید بر ارتقای سطح دانش بانکی پرسنل گفت: یکی از بهترین الگوهای آموزشی استفاده از دفتر بازدید مدیران و گزارشات بازرسی بوده که عمل به آن علاوه بر افزایش آگاهی، رفع مشکلات شعب، منبع خوبی برای بازآموزی پرسنل می باشد.
در پایان این گردهمایی نقطه نظرات و پیشنهادات حاضرین مطرح و توسط مدیر و معاون منطقه مورد بررسی قرار گرفت و پاسخ لازم ارائه گردید.
علی اکبر ریحانی در ادامه شعب را به رعایت مواردی از قبیل: استفاده بهینه از تجهیزات و لوازم الکترونیکی بانک، مدیریت مرخصی های کارکنان، رعایت موارد امنیتی و حفاظتی در شعب، برگزاری مستمر شورای هفتگی شعب، بررسی مستمر عملکرد شعب، برنامه ریزی و اقدام در راستای بازاریابی و افزایش منابع شعب، کنترل مطالبات و . . . دعوت کرد.
معاون اجرایی منطقه نیز پس از ارائه گزارشی از عملکرد 6 ماهه شعب استان به تحلیل و مقایسه آمار شعب نسبت به ابتدای سال از حیث منابع، مصارف، مطالبات ، حسابهای مفتوح شده، تعداد کابران اینترنت بانک و همراه بانک، صدور ضمانتنامه و . . . پرداخته و مواردی را با توجه به شرایط جمعیتی و اقتصادی هر منطقه و شعبه متذکر شد.
سلیمانی راد با تاکید بر ارتقای سطح دانش بانکی پرسنل گفت: یکی از بهترین الگوهای آموزشی استفاده از دفتر بازدید مدیران و گزارشات بازرسی بوده که عمل به آن علاوه بر افزایش آگاهی، رفع مشکلات شعب، منبع خوبی برای بازآموزی پرسنل می باشد.
در پایان این گردهمایی نقطه نظرات و پیشنهادات حاضرین مطرح و توسط مدیر و معاون منطقه مورد بررسی قرار گرفت و پاسخ لازم ارائه گردید.
برچسب ها:
نظرات کاربران
آخرین اخبار اقتصادی




